従業員の産休育休の実務対応と助成金の上手な活用方法   来年１月より育児介護休業法が改正となり、「マタハラ」対策が義務付け られます。「マタハラ」と言われないための労務管理とは？ また、１人従業員が産休育休に入るだけで１ … 続きを読む 夏の勉強会第二弾　～産休育休編～